Si te has preguntado si es posible cobrar la nómina un domingo, seguramente estás buscando comprender los plazos y fechas de pago de las nóminas. En este artículo te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre este tema.
¿Qué son los plazos de pago?
Antes de responder si se puede cobrar la nómina un domingo, es importante entender qué son los plazos de pago. Estos son los días en los que el empleador está obligado a pagar las nóminas a sus trabajadores.
Según el Estatuto de los Trabajadores, el plazo máximo para el pago de las nóminas debe ser como muy tarde el último día laborable del mes en curso. Es decir, si el mes en curso termina en domingo, el plazo máximo para el pago de la nómina será el viernes anterior.
¿Se puede cobrar la nómina un domingo?
Ahora que ya sabemos qué son los plazos de pago, podemos responder a la pregunta inicial: no, no es posible cobrar la nómina un domingo, ya que es un día no laborable.
Es importante recordar que, aunque el plazo máximo para el pago de las nóminas sea el último día laborable del mes en curso, muchas empresas establecen plazos menores y suelen pagar las nóminas en el día 25 o incluso antes.
¿Qué pasa si el día límite de pago cae en festivo o fin de semana?
En el caso de que el último día del plazo de pago coincida con un festivo, el empleador deberá adelantar el pago al último día laborable antes del festivo o, como máximo, al primer día hábil siguiente.
Si el último día del plazo de pago cae en un fin de semana, el empleador debe realizar el pago en el último día laborable previo al fin de semana, es decir, el viernes anterior.
¿Qué consecuencias tiene no respetar los plazos de pago?
Es importante que las empresas respeten los plazos de pago establecidos por ley. En caso de que no lo hagan, pueden enfrentarse a multas y sanciones por parte de la Inspección de Trabajo.
Además, los trabajadores tienen derecho a reclamar el pago de las nóminas y, en caso de que no lo reciban, podrían acudir a los tribunales y exigir el pago de la cantidad adeudada.
Conclusión
Los plazos de pago son una obligación legal establecida por el Estatuto de los Trabajadores. Es importante que tanto los empleadores como los trabajadores conozcan estos plazos para evitar posibles incumplimientos y sanciones.
Recuerda que, aunque no es posible cobrar la nómina un domingo, las empresas suelen establecer plazos menores y suelen pagar las nóminas antes del día límite de pago establecido por ley.
